Оформлення пенсії по старості: особливості та вимоги

За законодавством РФ, право на трудову пенсію мається у чоловіків, які досягли віку 60-ти років, а також у жінок, вік яких досяг 55-ти років. При цьому у людини, яка бажає провести оформлення пенсії за віком, має бути не менше 5-ти років трудового стажу.

Необхідні папери

Для оформлення пенсії по старості потрібно подача заявником наступних документів:

• Трудова книжка. При її відсутності потрібно надати інші документи від роботодавця, які підтверджують наявність трудового стажу.


• Паспорт.

Додатково для оформлення виплат можуть знадобитися такі документи:

• Документи про зміну паспортних даних (ім'я, прізвище).


• Довідка про обмеження трудової здібності, про інвалідність.


• Номер поточного рахунку в банку, який необхідний для нарахування пенсійних виплат.


• Якщо заявник постійно проживає на території іншої держави – документ, що підтверджує це.


• Документи, що підтверджують постійне або тимчасове місце проживання на території РФ.


• Довідка, яка підтверджує наявність непрацездатних членів сім'ї (в тому випадку, якщо вони знаходяться на утриманні у заявника).


• Довідка про середньомісячний заробіток протягом трудової діяльності, за 60 місяців поспіль (дані до 1 січня 2002 року).

Для оформлення пенсії по старості тих людей, які постраждали через техногенних та радіаційних катастроф, необхідно надати наступний набір документів:

• Документи, що підтверджують особу, місце проживання, громадянство.


• Документи, що підтверджують трудовий стаж.


• Посвідчення ліквідатора аварії на Чорнобильській АЕС (або ж посвідчення, яке підтверджує проживання на території радіоактивного забруднення, або ліквідатора інших техногенних катастроф, або підтвердження перенесеної променевої хвороби).

Для оформлення пенсії працівників льотно-випробувального складу:

• Документи, що підтверджують особу, місце проживання, громадянство.


• Документи про вислугу років.


• Підтвердження роботи в льотно-випробувальному складі.

Строки призначення виплат

Пенсія по старості, згідно нинішнього законодавства, призначається раніше дня звернення за виплатами, але в тому випадку, якщо таке звернення було зроблено не пізніше 30-ти днів з моменту звільнення. У такому разі виплати починають нараховуватися в наступний день після звільнення.

Трудова пенсія по інвалідності має деякі особливості – вона призначається в день досягнення пенсійного віку (за умови наявності мінімального трудового стажу в 5 років). При цьому надання заяви від пенсіонера не потрібно. Всі дані фахівці отримують з реєстру.

Рекомендується почати збір необхідних документів за 2-3 місяці до дати звільнення. Це дозволить без проблем вчасно оформити заяву і отримувати всі належні виплати. Заява на оформлення пенсії можна подавати не раніше ніж за місяць до настання пенсійного віку. Заяву можна подати особисто, через свою довірену особу, або переслати рекомендованим листом.

Для працюючих пенсіонерів

Нинішнє законодавство зберігає за громадянами, що досягли пенсійного віку, всі належні в такому разі виплати, навіть якщо при цьому людина продовжує працювати. Але якщо розмір пенсійних виплат менше прожиткового мінімуму, соціальна надбавка не нараховується. Оскільки роботодавець зобов'язаний регулярно робити страхові внески за своїх співробітників, індивідуальні накопичення на рахунках ПФ постійно збільшуються. Це дозволяє працюючим громадянам щороку мати надбавку до страхової частини виплат.

Раніше надбавка працюючим пенсіонерам нараховувалася на підставі письмової заяви, яка надавалося за місцем проживання в ПФ. Починаючи з 2009 року, таку заяву не потрібно. Всі перерахунки за страхової частини здійснюються в автоматичному порядку.

Перерахунок та підвищення розмірів виплат пенсії для всіх працюючих пенсіонерів здійснюватиметься 1 серпня кожного рік. Перерахунок грунтується на сумі страхових внесків, які були перераховані до 1 липня того ж року.

Слід зазначити, що останнім часом Міністерство фінансів, а також і Міністерство праці розглядають можливість скасування пенсійних виплат для працюючих громадян. Існують два варіанти подібного рішення: або обмеження по щомісячному доходу, або відміна всієї базової частини пенсії.

Часто при оформленні пенсії проблеми створює неправильно оформлена трудова книжка. Дані, які не можна підтвердити за трудовою книжкою, повинні підтверджуватися іншими документами (довідки з колишніх місць роботи і т.д). Допомога в отриманні такої інформації повинні надати співробітники ПФ.